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【雨傘傳說】免持式手把上收式UV神美傘第二代
顏色：甜蜜橙/圓點黑/優雅藍/時尚紅
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商品說明
雨傘傳說-免持式手把上收式UV神美傘第二代
顏色：甜蜜橙/圓點黑/優雅藍/時尚紅
收納尺寸：整體長度84cm
展開尺寸：傘面110cm
重量：530g±5%
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產地：大陸
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俄羅斯發動駭客攻擊，企圖影響美國總統大選的事實似乎已更加確定，因為美國白宮已公開點名就是俄羅斯總統蒲亭下的命令，由蒲亭授權駭客入侵民主黨高層的電郵帳號，間接幫助共和黨的川普勝選。
川普當選美國下任總統，俄羅斯發動駭客行動以影響大選結果的說法也甚囂塵上，即使俄羅斯官方極力否認，但美國當局仍堅信確有俄羅斯駭客入侵的事實。美國總統歐巴馬的高層顧問羅茲直指，俄羅斯總統蒲亭知情。因此，蒲亭必須要為俄羅斯政府的作為負責。
白宮發言人厄尼思特則呼應羅茲的說法。他表示，川普應該知道俄羅斯幫了他什麼，畢竟川普曾經鼓勵俄羅斯找出希拉蕊消失的電子郵件。
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勞動部強調，雇主不可片面變更勞動契約與工作規則，應與勞工協商。至於雇主要求員工以特休假當成事病假、或是沖抵遲到或早退，勞動部認為，事病假都可能會影響到全勤，遲到、早退不但會影響全勤，也會影響考績等管理機制，雇主應提供勞工可自由選擇使用特休假的權力，而非限制「只能」用特休假處理。
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為了因應新法，雇主也會將部門的特休假管理放在基層主管身上，有基層主管設立內規，要求每天只有固定幾個請特休的名額，讓所有員工去「廝殺」搶名額。勞動部表示，並不建議設下這種標準，希望勞資雙方多協調。另外，新法大幅提高特休假的日數，也有企業開始將原優於《勞基法》的刪除，以免遇到年度終結時，優於法令的日數也被員工拿來折抵特休未休假工資，勞動部說明，《勞基法》是最低底限，鼓勵企業依舊維持給勞工優於法令的特休假，至於優於法令部分，可在工作規則中制定，在年度終結時，可遞延、結清或做其他用途，「勞工在選擇放特休假的時候，一定是先用掉《勞基法》規定的，所以勞工不能宣稱先放將優於法令的部分，再結算符合勞基法的」。(中國時報)
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